院長として活躍すること、または独立やのれん分けで自分自身の院を持つことは、この業界で活躍する多くの方が目標とするところ。そんな目標を後押しするため、当グループでは新卒・中途採用を問わず、全員が自らの目標に向かって着実に前進できる「成長機会」と「昇進機会」の仕組みを整えています。
なにより急速な成長ゆえ、院長をはじめとする重要なポジションがが次々に誕生している当グループ。誰にも公平な成長・昇進の機会を絶えず提供することは、当グループだからこそ実現できるメリットであると自負しています。
「将来は開業したい」という夢を持っていても、具体的な道筋をすべて一人で準備するのは大変なことです。
当グループでは、新入社員研修に始まり、経営やマーケティングを習得できる研修まで、ステップを踏んで幅広く成長をサポート。多くの仲間が約3年でこれら知識と技術を習得し、院長候補にまで成長しています。
将来の夢をはっきりと描いている方、まだ将来を検討中の方、大きいグループに入って安心したい方…、一人一人考えは異なっても、成長を望む強い想いがある限り、私たちは院長のポストに最短距離で到達するサポートを、惜しむことなく提供します。
この業界で4年の経験を積み、2015年に日本セラピーグループに中途入社。他院での副院長経験を活かし、当グループでは入社10ヶ月で院長に就任。
これまで蓄積してきた実績と経験を最大限に評価し、一人一人の能力を最大限に発揮できるポジションを提供します。
当グループでは、はじめて社会人になる新卒の方に安心して働いていただけるよう、1泊2日の合宿を含む1ヶ月間の新卒研修カリキュラムを整備しており、社会人としての基本や目標設定、座学や実技による治療知識と技術などを効率よく習得する機会を設けています。
また、新卒・中途入社とも、入社後6ヶ月にわたり先輩がマンツーマンでサポートする「ブラザーシステム」を導入。能力に応じた目標を一緒に作成したうえで、二人三脚で目標実現に向けた取り組みを行うなど、一人一人の成長を丁寧にサポートする体制も整えています。
わからないこと、困ったことがあっても、すぐに相談できる兄弟のような存在がいること、これも一人一人の迅速な成長と強い絆づくりに貢献しています。
一方通行ではなく双方向で意見しながらお互いに研鑽しあう座学・実践練習。当グループでは、新たな手技の習得を目的とする「定期実践練習」、疾患・病気・外傷の知識や治療技術、コミュニケーション技術などを幅広く学べる「月例勉強会」、各院の同じポジションの仲間と議論・検討を行う「レベル別ミーティング」、外部講師を招いた各種研修のほか、会社負担による外部勉強会・研修会への参加など、豊富な座学・実践練習の機会を設けています。
また、多くの社員が在籍する当グループでは、治療の考え方の着眼点が多様にわたり、より深い学びを習得できると自負しています。
成長したいと思う仲間が、いつでも自由に学べる環境を整備したい。その想いからスタートしたオンライン学習。
当グループの社員だけがアクセスできるサイトでは、手技を解説する動画マニュアルや説明資料をはじめ、各種施術のマニュアル、疾患に関する資料、問診説明資料など、毎日の治療に直結する各種資料を豊富に取り揃えています。
通勤途中や自宅で、手軽に予習・復習ができる仕組みを整える。これも、一人一人に公平な成長・昇進の機会を提供する、私たちの大切な取り組みです。
経営の知識やマネジメントスキルは、独立・のれん分けで独り立ちする時だけでなく、院長として活躍するにも欠かすことができません。
当グループでは、顧客管理システムを活用した数値管理・分析、人材教育、マーケティング、ES(顧客満足)向上施策、品質管理、クレーム対応をはじめ、院長・経営者として必要となる各種知識やスキルを、実務を通して習得できる仕組みも準備しています。
また、外部コンサルタントやグループ代表による勉強会、院長ミーティングなどの機会には、各院の枠を超えた幅広い知識を習得することが可能です。
当グループでは、「成長できる環境」の先、すなわち「成功への応援」も準備しています。
院長の先にあるさらなる高み、独立開業。これまでの鍼灸整骨院は、開院するとすぐに患者さまが来てくれていましたが、現在では患者さまを集めることは決して簡単ではありません。
成長した仲間の大きな夢を精一杯応援し続けたい。当グループではこの想いを実現する方法の一つに「のれん分け」制度を導入し、成功に向けた人材・資金・ノウハウの支援も行っています。
※詳しくは一人一人の未来ページをご覧ください。
人生の中でも大きな選択である職場選び。ホームページだけで決めることは決して簡単ではありません。
当グループでは、入社をご検討くださる方の院見学はもちろん、お会いしてのさらなる詳しいご説明も歓迎しています。
少しでもご興味をお持ちくださった方は、お気軽に下記フォームよりお問い合わせください。