後藤田 航介（ごとうだ こうすけ）主任
今回は入社２年目（当時）にもかかわらず、ぴねす鍼灸整骨院で主任として活躍される後藤田さんにお話を伺ってまいりました。自律神経の症状にも日本セラピーの豊富な自費メニューだから対応できたという成功体験など、他では経験できないお話を聞くことができました。
夢に突き進む後藤田さんのお話をぜひインタビュー全文でご覧ください。
- 後藤田さんは新卒で入社されたとお聞きしましたが。
- そうですね。大学のダブルスクールで資格をとって就職して今2年目です。
- もともとはどんな会社を探していましたか
- 今、私は鍼灸の学校にも通いながら働いているんですが、そういった働き方に理解がある会社ですかね。職場と学校も近かったのと、会社法人として、例えば社会保険とかシッカリとした体制がある点も嬉しかったです。
- 他には印象に残っているところはありますか？
- ライブケアトレーナーをしているという点です。法人単位でそういった取り組みをしているところは私が探した限りは見かけられなかったので。
- そもそもライブケアトレーナーとは、どういうものですか？
- 湘南乃風さんとか、そういったミュージシャンやアーティストのライブ前にそういった方のカラダのコンディションを整えるお仕事ですね。
- あまり聞かないですね。
- そうですね。当時自分としてもそういった活動をしている会社はしらなかったので、印象に残っていますね。
- 最初、面接を受けた時のことは覚えていますか？
- 最初、面接を受けた時のことは覚えていますか？
- 日本セラピーグループだけですか。
- そうなんです。なので必死でしたよ（笑）ただ、金本社長はとても優しく、こちらの話をじっくり聞いてくださったので、話しやすかったです。学生時代も含めてそれまで受けてきた面接ではそんなことなかったので、印象に残っていますね。
- どんな話をしたんですか？
- 自分が治療家の道を選んだ理由とか、将来どうなりたいとかですね。私はいずれ自分の院を持ちたいっていう夢があるんですけど、それに対しても応援するし、そういった制度があるということも教えてもらいました。気さくに話をしてくださったので、社員と社長との距離が近いんだなと感じました。
- 他には覚えていますか？
- うーん。院がとてもキレイでしたね。これは入社してからも感じたんですが、清潔感があって働きやすそうというのは思っていましたね。
- 入社後も社長や上司との関係は近いんでしょうか。
- そうですね。院の仲間とはよく食事に行きますし、上司である院長・副院長にも連れて行ってもらいます。あと、社長ともたまにご一緒させていただくんですが、面接の時と変わらず、色々と話しを聞いてくださるので、すごく社員同士・上司との関係が近い会社だと思います。
- 2年近く働いてこられて印象に残っていることはありますか？
- 日本セラピーグループの特徴に自費メニューが豊富というのがあるんですが、その中でも自律神経へのアプローチというのがあります。その治療ですごく喜んでくれた小学生のことは強く印象に残っていますね。
- どんなケースだったんでしょう？
- 小学生のお子さんだったんですが、自律神経の不調で頭痛が止まないということでした。どうもいくつもの病院を回ってこられたようで、とても辛そうにしておられたんですね。そこで、ご両親にもキチンと説明させていただいて、自律神経に関する施術をさせていただいたんです。ご両親も納得いただいて施術したんですが、ありがたいことに1回目の施術で随分と頭痛が軽減したということで本当に喜んで帰って行かれました。
- 1回目でですか。
- はい。必ずしもそういったケースばかりではないのですが、その時はそうでした。自分も喜んでいるお子さんの顔を見ているととても嬉しかったのを覚えています。やっぱり患者さんのありがとうのお声が一番嬉しいですね。
- 自律神経へのアプローチは珍しいですね。
- そうですね。自分も他でやっているという声は聞いたことがありませんね。
- そうですね。自分も他でやっているという声は聞いたことがありませんね。
- 当然努力は必要です。でも勉強会も頻繁にありますし、悩んでいても上司や先輩も快く相談にのっていただけるので、やる気があれば大丈夫ではないでしょうか。
- 施術以外にもいろいろと指導いただくことはありますか。
- そうですね。ルールを理解していないと運営はできないので、そういった点では指摘を受けたこともあります。あと、施術以外でいうと院の業績をいかに伸ばしていくのかという点で上司の皆さんには指示いただくことがとても勉強になりますね。
- 例えばどういうことでしょう
- より多くの患者様に喜んでいただこうと思ったとしますよね。ついつい根性で患者さんを増やそうなんて考え方することもあると思うんですが、院長からはどういったポイントで患者様に、うちの院のことを知ってもらったいいのか、そしてそのためには何をすれば良いのかを丁寧に教えてもらえます。そうすることで自分が何をすればいいのかも見えてくるので、経営という観点で勉強させていただいていると感じますね。
- 後藤田さんの今の夢はなんですか？
- 院長になりたいです。それはブレないですね。そのために毎月決めた自分の目標にチャレンジして、実績を出して意欲だけではなくて実績でも評価してもらえるようになることが当面のも目標です。
- では日本セラピーグループを一言で表現すると
- 夢を実現しやすい会社だと思います。上を目指せば底に至るための道筋や仕組みもありますし、その先も会社は考えてくれています。だから夢を持っていてそれを実現したい、するぞという方は本当に一直線でたどり着けるのではないかと思います。
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